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【東証スタンダード市場上場】お客様の笑顔を創る■自由な接客■圧倒的な成長スピード
採用担当 與儀(よぎ)
株式会社ユニシアホールディングス · 人事部採用課
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[月給]26.1万円~
新卒採用
月残業時間35時間以内
販売・サービス
-
経験不問
学歴不問
完全週休2日制
交通費支給
研修あり
昇給・賞与あり
上場企業
未経験者歓迎
独立支援
イベント有(運動会、総会、社員旅行など)
社内資格あり
キャリアアップ・キャリアチェンジ制度あり
髪色自由
ピアス・ネイルOK
仕事内容
【最速×株式上場】創業8年というスピードで東証マザーズに、10年で東証一部に上場を果たしました!毎年見える景色がちがう、そんな成長企業です。 仲間と一緒にファンづくり◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など 【具体的には】 ホールスタッフ(店長候補)として 接客をはじめとする店舗運営をお任せ。 マニュアルありきではなく 自分の好きなメニューをお勧めするなど お客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 <手厚い人員体制> 1店舗につき2~5名の正社員を配置。 10~20代が多くにぎやかで 毎日が文化祭のよう! まずは店長を支えながら アルバイト10~15名と働きます。 社内SNSを活用して交流も盛んで 褒めて伸ばす社風です。 <幅広いお客様層> ・リピート率8割 ・平均滞在2h 団体様からお一人様まで様々で 常連様との関係性も楽しい! ファミリーでのご利用も多く 子ども好きの方にもピッタリです。 <しっかり成長を支援> 入社後2週間の本社研修 ▼ その後は1ヶ月間の店舗研修で実習からスタート! 串カツ田中の基本サービス習得のため 教育担当の店長のもと、実際に店舗運営 ▼ 研修終了後は店舗配属! 先輩のもとで業務を実践しながら 店長候補として業務を習得。 <キャリアパス> ◎店長昇進:新卒入社で最短6ヶ月の店長実績あり ◎マネージャーやトレーナー等への昇進:新卒入社で最短2年の実績あり 接客や店舗運営のスキルを向上し 自分のペースで経験を積めます。 FC担当SV、GM、本社勤務 教育担当のトレーナー等に キャリアチェンジの道も。 ※本部職種などへの公募制度あり ※別ブランドへの希望配属も可能 ※独立支援あり
求める人材
接客と調理だけが飲食の仕事ではありません。 常にお客様の笑顔を創り続けるためには、 社員が率先して新しい取り組み・企画を 考えていく必要があります。 ・新商品開発 ・リニューアル商品開発(コンセプト考案、試作) ・市場調査(データ分析、売り場、競合店など) ・数字管理 串カツ田中では1年以内で店長になれる仕組みがあり 幅広く色々なことに挑戦していける環境があります。 また若い社員が多く、 上場企業ですがいい意味で型にはまらず 柔軟に意見を取り入れてもらえる社風です。 本当にチャレンジする機会が多く 切磋琢磨しながら 一人の社会人として どこに行っても通用する人材へと成長できます。 今後串カツ田中は さらに成長を加速させ 世界で1000店舗体制を構築していきます。 向上心がある方には ピッタリの会社なので、 ぜひ一緒に更なるステージにいきましょう!
勤務条件
勤務時間
シフト制/実働8~10時間 【平 日】15:00~翌2:00/10:00~24:00(交代制) 【土日祝】11:00~翌2:00(交代制) ※店舗により若干異なります。 ※勤務時間は終電を考慮します。 ※見なし残業(30h)超過した残業代は1分単位で支給します。
勤務地
関東・関西・東海・福岡・宮城の直営店に配属となります。 希望エリアを教えていただき、通える範囲内で配属先が確定します。
福利厚生・休日休暇
【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <日々働きやすく> 髪型・髪色自由 制服貸与 食事補助 <スキルを支援&評価> 研修制度 串カツ検定/インセンティブ5000円~3万円 串カツ田中アカデミー/知識や技能を高める約30講座を受講可能 社内表彰制度 <キャリアを応援> キャリアアップ・キャリアチェンジ制度 時短社員制度 独立支援制度・のれん分け制度 ※実績あり 退職金制度 ※当社規定あり    <仲間の輪を広げる> リファラル(社員紹介採用)制度 各イベント/総会・運動会等 部活動・サークル
その他
【給与条件】 月給261,000円 ※定額残業手当30時間分/月を含む ただし、30時間を超える時間外手当は全額支給 【選考の流れ】 HelloBossでエントリー → 書類選考 → 一次選考(オンラインにて個人面接実施)→ 最終選考(オンラインにて個人面接実施) → 内定
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